Oameni remarcabili

Nu-i așa că și vouă vi se întâmplă să vă uitați la unii și la alții care au făcut lucruri remarcabile și să vi se pară, de la distanța la care sunteți, că au avut un noroc chior sau o idee genială și că lucrurile le-au ieșit foarte ușor? Cu toții știm că nu-i așa, dar impresia asta ne tot dă târcoale.

Nu mă mai gândisem de mult la ea, dar azi am dat peste Remarkable People de la ELDO și mi s-a părut foarte potrivit pentru o zi caniculară, în care nu vreau să chinui pe nimeni.

S-a deschis cu note citrice și cu câteva bule de șampanie, numai bune să ilustreze un succes proaspăt ce merită sărbătorit. N-aș spune că a fost ceva remarcabil, dar notele chiar m-au bucurat, așa cum te bucuri de orice reușită. Până și cel mare a dat din cap aprobator și mi-a luat flori pentru a doua zi consecutiv. Mi-a și spus că apreciază că măcar duminica nu vreau să-l omor.

Cam pe când ne-am așezat fiecare la un capăt al canapelei, cu laptopurile în brațe, să lucrăm, căci da, când avem proiecte lucrăm fără să ținem cont de zi, mi s-a părut că simt un vag miros de tocăniță și de transpirație. Geamurile erau închise, perdelele trase, eu făcusem duș înainte să mă dau cu parfum, așa că nu putea să vină decât de la remarcabila aromă.

Cardamomul și frunzele de curry din notele de mijloc ieșiseră la suprafață. Și mi-am amintit de cartea lui Malcolm Gladwel, Outliers. Cred că în română o găsiți tradusă sub titlul Excepționalii. Autorul ăsta, pe care eu îl ador, demonstrează cu statistici (care se pot aplica și la noi), că succesul nu apare în vid. În spatele lui se află multă muncă, multă sudoare, dar și anumite oportunități. Așadar, nu inteligența este factorul determinant.

Ideea promovată de autor pentru a justifica succesul lui Bill Gates sau al celebrilor Beatles a fost demontată de studii mai recente, dar nu a fost anulată complet. Cele 10000 de ore de antrenament necesare pentru a atinge excelența  se bazează pe un studiu din 1993, care a fost infirmat parțial de un altul, care ne indică totuși că genetica, talentul și mediul au și ele un rol. Dar asta nu înseamnă cu succesul vine doar din talent fără muncă.

Unul dintre talentele mele este la limbi străine. Le învăț repede și știu destule. În baza acestor doi factori m-am apucat de învățat greacă fără să mă străduiesc prea mult. Rezultatul este că, după două luni, sunt încă analfabetă și știu să spun fix cinci chestii care nu servesc nimănui. Până nu voi începe să transpir în mod organizat, deasupra unui caiet, nici nu voi ajunge mai departe de atât.

Notele finale ale parfumului sunt discrete, abia se mai simt, căci și ceea ce a fost cândva un succes devine normalitate după un timp. Cu alte cuvinte, euforia dată de reușită/parfum e efemeră. Să punem osul la treabă și să mai dăm un puf! Sau să lucrăm pe caiet!

Și dacă n-ați citit cartea, căutați-o! Vă promit că n-o să vă pară rău. Cât despre parfum, nu aveți nevoie de el ca să fiți remarcabili, căci există cu siguranță oameni pentru care sunteți un model doar fiind voi!